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  • Crise sanitaire: 60% des salariés satisfaits de l'accompagnement de leur CSE (fr)
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  • Six salariés sur dix (60%) se disent satisfaits de l'accompagnement qu'ils ont reçu du comité social et économique (CSE) de leur entreprise depuis le début de la crise sanitaire, selon un sondage Ifop pour le cabinet Syndex publié jeudi.

    Plus de la moitié des salariés "se sentent bien informés" de l'activité du CSE (55%), dont les deux tiers ont une "bonne image" (66%), d'après cette enquête.

    "Malgré la crise", les trois quarts des salariés (74%) considèrent que "la situation économique de leur entreprise est bonne", quand deux salariés sur dix (19%) la jugent "mauvaise", les autres n'ayant pas d'avis (7%).

    Côté représentants des salariés, une même proportion estime "bonne" (75%) ou "mauvaise" (23%) la situation économique de leur entreprise (2% sans avis).

    "Ce qui nous étonne, c'est que l'économique n'est pas un sujet d'inquiétude", a souligné Olivier Laviolette, directeur de Syndex, cabinet d'expertise pour les représentants des salariés, lors d'une présentation de cette étude. "Compte tenu des mesures de soutien, de chômage partiel, de report de charges, une large majorité des entreprises ne sont pas encore concernées" par la crise, a-t-il noté. Mais, "dans le secteur du commerce", ce ne sont plus que "65% des salariés qui estiment que la situation économique de leur entreprise est bonne", a-t-il relevé.

    Depuis le début de la crise du Covid-19, "la plupart des mesures mises en place" dans les entreprises "ont fait l'objet d'une consultation en amont du CSE", indiquent une majorité des représentants des salariés. Ce fut le cas pour la mise au point du plan de prévention sanitaire, selon 66% de ces représentants, ainsi que pour la mise en place du télétravail, la reprise d'activité ou le recours à l'activité partielle (52%).

    Mais seulement un quart des représentants du personnel rapportent que le CSE a été consulté en amont quand il s'agissait de réorganisations ou suppressions d'emplois (25%).

    Quant à la "qualité du dialogue social" au sein des entreprises, elle est jugée moyenne, les salariés lui attribuant une note de 5,7 points sur 10 et leurs représentants l'évaluant à 5 points.

    Pour cette enquête, réalisée en janvier et février, un échantillon représentatif de 1.306 salariés d'entreprises du secteur privé de plus de 50 salariés et un échantillon de 1.131 représentants de salariés, issu d'un fichier fourni par Syndex, ont été interrogés en ligne.

    er/bfa/ide

    (fr)
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